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El 90% de los trabajadores de CYMPAY pasan al seguro por desempleo

AmBev comunicó a los trabajadores de la fábrica Cympay (Ex Norteña) el envío al seguro por desempleo al 90% de la plantilla de trabajadores por un plazo de cuatro meses desde el 1º de agosto. El dirigente sindical Roque Apecetche dijo a Canal 4 que los trabajadores habían planteado alternativas a la empresa ante la reducción del mercado brasileño, único mercado de la cebada malteada que se procesa en Paysandú. Por su parte AmBev emitió un comunicado donde indica que “Maltaría Paysandú invertirá US$ 481 mil en obras de mejoras técnicas y de mantenimiento para ganar eficiencia en su fábrica. Además de las tareas que se realizarán en el área de germinación, habrá mejoras en el sector de maceración. Durante el período de obras, los funcionarios pasarán por cursos de capacitación técnica y entrenamientos de seguridad en el trabajo. La compañía, con 140 funcionarios y capacidad productiva de 130 mil toneladas por año, aprovechará la baja de producción de cebada de la última zafra en Uruguay para interrumpir temporariamente la producción, lo que no comprometerá el abastecimiento de malta de Paysandú. Además, la maltería de Nueva Palmira también aprovechará el escenario de reducción de la cosecha de cebada para invertir US$ 170 mil en mejoras, como lo es la actualización de calderas y estufas, entre otros equipamientos. En el período de obras, la planta reducirá sus actividades en 50%.” La empresa agrega también en este comunicado oficial que “la actuación de las dos malterías en Uruguay moviliza una extensa cadena productiva. En un área de aproximadamente 65 mil hectáreas, cerca de 550 productores rurales cultivan cebada y proveen el insumo para ambas empresas. En este momento, estos agricultores están en período de siembra, y las malterías de Paysandú y Nueva Palmira proveen semillas, fertilizantes y ofrecen asesoramiento gratuito. Para identificar las mejores prácticas de producción de cebada, las empresas también ofrecen soporte por medio de agrónomos que están en contacto directo con los productores para acompañar de cerca los cultivos, hacer análisis comparativos y recolección de datos para ayudar a mejorar la calidad de la cebada. Los principales objetivos de este trabajo son aumentar la productividad agrícola, mejorar la gestión ambiental en la agricultura y fortalecer los lazos con los agricultores”, culmina indicando el comunicado de la empresa.

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