En su visita a Paysandú el director de Inefop Guillermo Dutra señaló que el instituto trazó tres líneas de trabajo proyectado hasta el 2025.Los objetivos estratégicos aprobados por el Consejo Directivo para estos años son:
• Promover la capacidad de aprendizaje permanente, con foco en competencias transversales, a fin de mantener actualizadas las calificaciones laborales de las personas y facilitar la movilidad ocupacional en el cambiante mercado de trabajo.
• Proveer orientación y formación técnico profesional pertinente, oportuna y de calidad.
• Potenciar la promoción y gestión del talento en las empresas y demás organizaciones productivas para la mejora de la competitividad en la nueva economía.
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